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金沙国际娱乐线上赌场:八旬老人遭遇討薪難 “超齡勞動者”權益如何保障

时间:2018/5/6 23:52:16  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:圖片來源:山西新聞網  近日,江蘇鹽城市阜寧縣81歲老人薛春勤討薪事件被媒體報道後引發熱議。超過退休年齡的勞動者被拖欠工資究竟能不能討回?此類“超齡勞動者”的勞動權益又該如何保障?八旬老人10個月工資遭拖欠一年多  今年81歲的薛春勤因為沒有養老保險也沒有退休養老金,為補貼家用,...
金沙国际娱乐线上赌场:八旬老人遭遇討薪難 “超齡勞動者”權益如何保障 圖片來源:山西新聞網   近日,江蘇鹽城市阜寧縣81歲老人薛春勤討薪事件被媒體報道後引發熱議。超過退休年齡的勞動者被拖欠工資究竟能不能討回?此類“超齡勞動者”的勞動權益又該如何保障?

八旬老人10個月工資遭拖欠一年多

  今年81歲的薛春勤因為沒有養老保險也沒有退休養老金,為補貼家用,2014年他開始在當地一家公司裡做門衛。“當時只是和公司進行了口頭協商,沒有簽訂勞動合同,每月工資1000元。”薛春勤告訴筆者,2014年和2015年這兩年的工資都是正常發放。但是到了2016年,他只領到了一月份和二月份的工資,後10個月的工資公司就沒有再發。

  為拿到被拖欠的1萬元工資,薛春勤從2016年年底開始討薪,“當時公司老板對我說‘馬上處理,回去研究研究’。”此後,薛春勤幾乎每個月都打電話詢問一次,“2017年下半年開始,他們不再接電話。”薛春勤說。

  討薪無果,薛春勤曾找到當地勞動監察大隊,但工作人員卻告知他由於超過了退休年齡不予受理。此後,薛春勤開始撥打政府熱綫、聯系媒體來反映問題。

  阜寧縣勞動監察大隊大隊長郭為春告訴筆者,此前薛春勤未曾到勞動監察部門反映情況,而是上周在接到政風熱綫時,按照“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止”這一相關規定予以回複。

  郭為春稱,由於薛春勤超過法定退休年齡,所以他與公司的勞動合同終止,不屬於勞動監察處理範圍,屬於正常回複,“同時也告知他可以通過司法等途徑進行維權。”

  薛春勤曾工作的公司一嵇姓負責人4月23日告訴筆者,當時因人員調動,公司不再經營了,但薛春勤還在那裡上班,“後來我們也把工資做了統計,只是還沒有給付,我們打算這周就把錢給他。”

  24日上午,阜寧縣委宣傳部相關負責人告訴筆者,媒體報道介入後當地政府積極協調了有關方面,該公司已將拖欠的1萬元工資還給了薛春勤。 


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